公司被告合同诈骗请问员工应该怎么办

随着市场竞争的日益激烈，企业间的经济往来也日趋频繁，但合同诈骗等违法行为也随之增多。作为公司员工，一旦发现自己所在的公司被控告合同诈骗，应当立即采取措施，以保护自身权益和公司的正常运营。

员工应保持冷静并迅速了解情况

当得知公司被告合同诈骗的消息时，员工首先应保持冷静，不要惊慌失措。接着应尽快了解案件的具体情况，包括诈骗的具体手段、涉及的合同内容以及目前的诉讼进展等。只有全面了解情况，才能为后续的应对策略做好准备。

及时与公司领导及法律顾问沟通

在了解了基本情况后，员工应及时与公司领导及法律顾问进行沟通。与公司领导沟通是为了了解公司的应对策略和方针，而与法律顾问沟通则是为了获取专业的法律意见和建议。在沟通过程中，员工应积极配合公司制定应对方案，并为公司提供自己所能提供的帮助。

配合公司进行内部调查

为了维护公司的声誉和利益，公司通常会进行内部调查。作为员工，应积极配合公司的调查工作，提供相关的证据和信息。这包括但不限于参与合同签订、执行过程以及相关交易的文件、邮件、聊天记录等。只有通过内部调查，才能更准确地了解事实真相，为后续的应对提供有力支持。

保护个人权益和公司机密

在应对合同诈骗的过程中，员工应注意保护个人权益和公司的机密信息。不要随意透露公司的商业机密和敏感信息，以免给公司带来更大的损失。也要注意保护自己的个人信息，避免因参与此事而成为被攻击的目标。

配合执法机关调查取证

如果公司确实存在合同诈骗行为，执法机关可能会进行调查取证。在此过程中，员工应积极配合执法机关的工作，提供必要的证据和信息。但同时也要注意，不要提供虚假信息或隐瞒事实真相，以免给自己带来不必要的法律风险。

加强风险防范意识

在处理完此次合同诈骗事件后，公司应加强员工的法律意识和风险防范意识。通过开展法律培训、制定严格的合同管理制度等措施，提高员工的法律素养和风险意识，以防止类似事件再次发生。

寻求专业法律援助

如果公司需要专业的法律援助来应对合同诈骗事件，可以寻求专业的律师事务所或法律顾问的帮助。他们可以为公司提供专业的法律意见和建议，帮助公司制定应对策略和方案。

总结经验教训并持续改进

在处理完此次合同诈骗事件后，公司应总结经验教训，找出问题所在并采取措施加以改进。同时也要对公司的业务流程进行全面审查和优化，以降低未来的风险和损失。

作为公司员工在面对公司被告合同诈骗的情况时应该保持冷静并迅速了解情况；及时与公司领导及法律顾问沟通；配合公司进行内部调查；保护个人权益和公司机密；配合执法机关调查取证；加强风险防范意识；寻求专业法律援助；以及总结经验教训并持续改进。通过这些措施可以有效地保护自己和公司的利益并促进公司的持续发展。