单位合同诈骗罪的量刑

　　在商业活动中，合同是保障各方权益的重要法律文书。一些单位为了谋取不正当利益，会利用合同进行诈骗活动，严重破坏了市场经济的公平竞争秩序。单位合同诈骗罪的量刑问题，是司法实践中关注的重点。本文将围绕单位合同诈骗罪的量刑进行详细阐述。

单位合同诈骗罪的构成要件

单位合同诈骗罪是指单位以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。其构成要件包括：客观方面表现为单位在合同签订、履行过程中实施了欺骗行为；主体方面为具有刑事责任能力的单位；主观方面表现为故意，即单位有非法占有他人财物的目的；客体方面为他人的财产权益。

单位合同诈骗罪的量刑标准

根据我国刑法规定，单位合同诈骗罪的量刑主要依据犯罪的情节、数额、后果等因素进行综合判断。一般情况下，单位合同诈骗罪的量刑标准如下：

1. 犯罪情节较轻，数额较小的，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
　　2. 犯罪情节严重，数额较大的，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
　　3. 犯罪情节特别严重，数额巨大的，可处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处没收财产。

量刑考虑因素

在量刑过程中，法院会综合考虑以下因素：

1. 犯罪手段的恶劣程度；
　　2. 犯罪所得的数额；
　　3. 给被害人造成的损失程度；
　　4. 单位的认罪态度和悔罪表现；
　　5. 是否积极赔偿被害人损失等。

案例分析

以一起单位合同诈骗案为例，某公司以虚假合同骗取他人巨额资金，案发后公司负责人主动投案自首，并积极配合调查，同时主动退还了部分赃款。法院在量刑时，考虑了公司的犯罪手段恶劣、数额巨大等因素，但同时也考虑了公司负责人自首、认罪态度好以及积极退赃等情节，最终对公司负责人判处了有期徒刑七年，并处罚金。

　　单位合同诈骗罪的量刑应综合考虑犯罪情节、数额、后果以及被告单位的认罪态度、悔罪表现等因素。在司法实践中，法院会根据具体情况进行量刑，既要维护法律的严肃性，又要考虑到实际情况的复杂性。要加强市场监管和法制教育，提高单位和个人的法律意识，减少合同诈骗等违法行为的发生。

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